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我们可以选择卓越


福建龙海市九湖食用菌研究所  tianzhen.net  加入时间:2004-5-3 浏览数:4786
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                         我们可以选择卓越
  主动性
  世界会给你以厚报,即有金钱也有荣誉,只要你具备这种品质,那就是主动。什么是主动?让我告诉你:主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。次之,就是别人告诉了你一次,你就能去做,这样的人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报酬。
  再次之就是别人告诉了他们两次,他们才会去做,这些人不会得到荣誉,报酬也很微薄。更次之,就是有些人只有在形势所迫时才能把工作做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报酬更是微不足道了。
  最等而下之的就是这种人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。
  我们可以选择卓越:
  这是一个弘扬个性和私人权利的时代,不要服从,谋求自我实现天经地义。然而,遗憾的是很多人没有意识到——个性解放,自我实现与忠诚,敬业,主动性决不是对立的,而是相辅相成,缺一不可的。他们以玩世不恭的姿态,对待职责,对公司报以嘲讽,频繁跳槽。久之,可能就会堕落为老板稍加疏忽就偷懒懈怠的人,他们推诿塞责,固步自封,吊儿郎当,有这样员工的企业简直是灾难!而他们自已则空耗了年华,我想,无论是跳槽到那家公司,结果都是一样——一事无成!
  他们觉得在别人的企业中自已是在出卖劳动力,他们蔑视敬业精神,嘲讽忠诚,视老板为盘剥,愚弄下属的伎俩,对能偷懒沾沾自喜,消极懒惰,自毁前程。他们最大的愚蠢就是不懂人类社会最基本的行为法规——互惠的交换:投入才有回报;忠诚才有信认;主动才有创新。
  我们绝大多数人都必须在社会组织中奠基事业生涯,只要你还是公司的一员,就应该抛开任何借口,投入自已的忠诚和责任,一荣俱荣一损俱损!当你把生心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,对投入人承担风险的勇气报以钦佩,理解企业主的压力,那么,任何一个老板都会视你为公司的支柱。忠诚带来信任,你将被委以重任,获得梦寐以求的广阔舞台。
  我们听到许多人对那些薪水微薄而又无出头之日的工人以及那些为了寻找一份舒适的工作而频繁跳槽的人表示同情,同时把那些雇主诅咒一通。
  但是从来没有人提到,那些年龄正在不断变老的雇主们白费了多少时间和精力去促使那些不求上进的懒虫们勤奋起来;也没有人提到,有些雇主持久而耐心地想感动那些当他一转身就投机取巧,敷衍了事的员工。
  每个企业,都有一些常规性的整顿工作。雇主们经常送走那些不能对公司有所助益的员工,同时也接纳一些新的成员。不论业务怎么忙碌,这种淘汰工作都要进行,只有当经济形势不景气的时候,就业机会不多的时候,整顿才会有明显的绩效——那么不能胜任,没有才能的人,都会被弃于公司大门之外,只有最能干的人,才会被子留下来。那些不论老板在与不在都会努力工作的人,永远不会被解雇。
  我们应该钦佩那些用毕生精力去经营一个伟大企业的人,下班的铃声不能够停止他们的工作,他们因为努力维持那些漠不关心,偷懒被动,不知感激的员工的工作而自发日增。那些员工从来不想一想,如果没有雇主们付出的心血,他们是否将挨饿或者无家可归?我是否说得太严重了?可能如此。但是,就算整个世界变成贫民窟之时,我也要为成功者说几名话:这些人在成功机会极小的情况下,承受巨大的压力,异引众人的力量,终于获得了成功;但他从成功中所得到的是一片空虚,除了食物和衣服,其他什么也没有。
  文明,就是孜孜不倦地寻找人才的一段长久过程。
  每一个企业都有它不完美的地方,我相信企业里的每一个人都愿意承认这一点。如果你是企业里的一员,那就抓住那些现有的好处。你给予它容忍,你就得益处,你对它的制度给予同情和忠诚,你就会得到报偿。如果一个地方不好,那么你平时就尽力而为,给别人树立榜样,让它变得好起来。
  或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出。要么全力以赴,你只能做出一种选择。严格来说,一丁点的忠诚抵得上一大堆的智慧。如果你非要 辱骂,诅咒和没完没了地贬损不可,那么你为什么不辞职呢?当你身处局外时就可以尽情发泄。但是,我请求你,身在其中时,不要诅咒它。当你贬损它时,你身置其中,那么你也是在贬损自已。
  你到处都可以看到那些失业的人。跟他们聊一聊,你就会发现,他们牢骚满腹,怨天尤人,愤愤不平。那是他们性格上的缺陷给他们造成的麻烦。他们自毁前程,自食其果。他们总是显得格格不入,无所作为。所有的雇主都在寻找能够助他一臂之力的人,他却在冷眼旁观。对于那些无所作为的人,碍手碍脚的人,让其趁早离开,这是商业上的规矩;基于自然的法规,奖赏只能属于那些得力的人。
  拒绝平庸:成功是因为你一定要成功;走向成功是因为你选择了生活,而不是生活选择了你。你可以选择“做一天和尚撞一天钟”。当然,你也可以选择一种追求完美的生活。
  一个故事:
  耶稣和他的弟子在一段长途跋涉后,感到饥渴劳累。耶稣发现了一棵小树,长得漂亮但没有果实,耶稣生气诅骂了它。第二天,他们再次路过这棵小树时,发现这颗树已经枯死了。当时我对这则故事十分困惑不解。那颗树不结果是因为不到季节,为什么上天对它有如此严厉的惩罚,难道不是太过分了吗?那颗树在那个时候不结果是很正常的。
  后来我明白,上帝不希望我们只做那些自然而然的事情,不要只做那些习以为常的事情。一切顺其自然是平庸的想法,平庸是我们通常的出路。耶稣借那棵小树来教导我们应该怎么做,他希望那颗树终年结果实并且是甜美的果实,同样也是这样要求我们的。为什么能够选择更好的时候,我们却总是选择了平庸呢?
  为什么你终年忙忙碌碌,恨不得一年之外再多出几天,但却不好好地利用这一年的365天?为什么我们不可以拒绝平庸,选择完美?
  如果有人告诉你,这一辈子都不会成功,千万不要相信他,对这样一些话,不要放在心上,因为成功与否取决于自已。选定目标,做出决策,然后采取行动,坚持下去,成功不言而喻。成功是百分之一的灵感加百之九十九的汗水。
  我 相 信 
  我相信我自已,
  我相信我的产品,
  我相信我的公司,
  我相信我的同事和伙伴,
  我相信公司的商业模式,
  我相信产品的生产者,设计者,制造者,销售者以及世界上所有工作的人们。
  我相信真理的价值,
  我相信好的性情和身体,
  我相信成功的必要条件并不是赚钱,而是创造性价值,成功就自然而来。
  我相信阳光、新鲜空气、蔬菜、水果以及世界上一切美好的东西。
  我相信世界上最美好的词就是自信。 
  我相信每做一笔生意我就多了一个朋友。
  我相信我和别人分开后,我们都会渴望再次相聚,并且相聚时大家都很愉快。
  我相信工作的双手,思考的大脑和友爱的心灵 。
  
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